AGENCIA MANACORNOTICIAS 08/10/2021 - 10:50:00 |
La situació sanitària ha millorat, però les conseqüències econòmiques continuen afectant la vida de gran part de la ciutadania d'Inca, per això tornam a destinar recursos municipals i gestionam aquest projecte. |
L’Ajuntament d’Inca impulsa el projecte «INCA REACTIVA 2021» per fomentar noves oportunitats laborals. L’Ajuntament d’Inca posa en marxa el projecte «INCA REACTIVA 2021» amb la finalitat d’oferir noves oportunitats laborals a aquelles persones que es troben en risc de precarietat laboral o fa un temps llarg que es troben en situació d’atur. De forma paral·lela, aquest projecte pretén pal·liar també els efectes que la crisi sanitària de la COVID-19 ha ocasionat en l’àmbit laboral.
«La situació sanitària ha millorat, però les conseqüències econòmiques continuen afectant la vida de gran part de la ciutadania d'Inca, per això tornam a destinar recursos municipals i gestionam aquest projecte.
Donam oportunitats laborals a aquelles persones que més ho necessiten i seguim prioritzant l'impuls de l'ocupació a la nostra ciutat», explica la regidora d’Ocupació i Formació, Alice Weber.
El programa SOIB Reactiva 2021, en el qual s’emmarca aquest projecte de l’Ajuntament d’Inca, està promogut pel SOIB i cofinançat pel FSE i la Conferència Sectorial. En total, es preveu que l’Ajuntament d’Inca contractarà 37 persones, que durant 6 mesos treballaran en les diferents àrees municipals.
En concret, el projecte «INCA REACTIVA 2021» es divideix en 3 línies. Una primera dedicada a menors de 30 anys, una altra dirigida a persones majors de 30 anys en situació d’atur de llarga durada, i la darrera per a majors de 30 anys en situació d’atur de curta durada.
Entre els perfils que s’oferiran es troben els de personal administratiu, auxiliars administratius, conserges, informadors/es de residus, personal de neteja, personal de construcció, de pintura i de jardineria, agents cívics/ques i educadors/es infantils, entre altres. El termini per apuntar-se en les ofertes i optar a les places finalitza el 18 d’octubre. Es preveu que el personal contractat s'incorpori al seu lloc de feina a principis de desembre.
- El Consell de Mallorca convocarà dues ajudes noves per a ajuntaments per aplicar la llei de benestar animal i la neteja de camins municipals per valor de 500.000 euros
- El PP celebra que en la Asamblea de Alcaldes y Alcaldesas “ se ratifique, una vez más, el día 12 de septiembre como fecha oficial de la Diada de Mallorca”
- L’STEI Intersindical demana que s’equipari el calendari escolar dels centres de 0-3 amb la resta d’etapes educatives
- Antonio Vadillo: “Es una buena prueba de fuego para todo lo que nos viene”
- Inauguració gespa camp de futbol de s'Horta i presentació dels equips que formen el club.
- L’STEI denuncia que el Govern obliga a presentar documentació només en castellà
- Mudanza en Sant Llorenç días 22, 23 y 24 de abril por este motivo la Calle Mayor estará cerrada al tráfico rodado entre las 8:00 y las 16:00h disculpen las molestias
- El Tendedero: Dinero para rehabilitación de “marges”; Premios de creación literaria de Mallorca; Sant Llorenç está de moda; Cala Varques con servicios y chiringuito
- CCOO denuncia en el sector de recogida de residuos y limpieza sobrecargas de trabajo por falta de personal, vehículos obsoletos, ninguna empatia al Convenio Colectivo
- Sant Llorenç declara per unanimitat las Zonas Esportivas de Es Moleter, la de Son Carrió, la de Sa Coma i el parc infantil de l'Ajuntament, Espais sense fum